Réhabilitation lourde d’un bâtiment du XIXe, à usage d’EHPAD, en une résidence intégrée intergénérationnelle (étudiants, jeunes actifs, séniors autonomes) de 82 logements, avec une démarche ambitieuse de réemploi.
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Rester indépendant, c’est le point de départ de l’aventure GCC en 1999. Et c’est dans l’ADN du groupe de cultiver une flamme entrepreneuriale : préserver notre liberté d’action, être libre de nos choix.
bâtir ensemble des solutions sobres et durables
Construire demeure le cœur de notre activité, dans laquelle nous sommes force de propositions que nous voulons « sobres et durables », dans cet ordre là car la sobriété est une condition pour offrir des solutions véritablement durables. Et c’est « ensemble », collectivement, que nous y travaillons, entre collaborateurs, entre entités, avec nos partenaires.
Pour nos clients :
permettre à chacun de se réaliser et entreprendre
Notre identité, comme notre histoire sont marquées par une dimension humaine forte, avec des femmes et des hommes qui aiment leur métier, et une appétence pour l’entrepreneuriat. Le Groupe doit servir à la fois les objectifs collectifs et individuels, donner la possibilité à « chacun » de réaliser ses aspirations professionnelles.
pour contribuer à un avenir pérenne
À travers nos actions, nous contribuons à la durabilité environnementale et aux avancées sociétales ; nous apportons notre pierre à l’édifice d’un « avenir » plus « pérenne », qui parviendra à concilier les dimensions économiques, sociales et environnementales.
Toute notre expertise
ethique et gouvernance
Le capital humain est au cœur de la stratégie de GCC. Deuxième pilier de notre politique RSE, il s’adresse à nos collaborateurs et repose sur trois engagements fondamentaux.
