Un catalogue de solutions sobres et durables
Un accompagnement sur mesure
GCC a créé un catalogue de solutions durables pour répondre aux attentes de ses clients et partager les meilleures pratiques. Il couvre six catégories : énergie, carbone, éco-matériaux, eau, économie circulaire et biodiversité.
Accessible aux collaborateurs via une application et l’intranet, il détaille chaque solution en termes de mise en œuvre, impact carbone, coût et bénéfices. Avec 26 fiches disponibles en 2024 (+70 % en un an), il incarne notre engagement pour une construction plus responsable.
Un Pôle Bois pour des constructions durables
Un engagement pour des constructions plus durables
Depuis plus de deux ans, GCC développe son pôle de compétences bois pour accompagner la transition vers des constructions mixtes (bois, acier, béton).
Ses actions clés : sécuriser la supply chain, adapter l’ingénierie aux spécificités du bois, former nos équipes et participer activement au développement de la filière. Présent dans des instances professionnelles et événements majeurs, GCC affirme son engagement pour une construction plus durable.
Des solutions d’énergie renouvelables
Face aux enjeux énergétiques, GCC accélère sa décarbonation avec son Pôle Énergie, proposant des solutions photovoltaïques adaptées à ses clients.
– Installation et maintenance de centrales solaires via AURASOL et Smart Energy Concept, couvrant toitures, parkings et installations au sol.
– Offre clé en main, de la conception à la mise en service, avec suivi et maintenance.
– Solutions de tiers-financement, permettant aux clients de bénéficier d’une électricité renouvelable, stable et compétitive sur le long terme.
En 2024, GCC a déployé 1,5 MWc de centrales photovoltaïques, contribuant à un approvisionnement énergétique durable et local.
Nos solutions pour vous accompagner dans vos projets
Un engagement durable avec les territoires
Ancré dans une démarche responsable, GCC s’implique activement sur les territoires où ses entités sont implantées. Le Groupe et ses collaborateurs contribuent au dynamisme local à travers l’emploi, l’organisation d’événements favorisant l’échange et des actions solidaires.
L’insertion professionnelle
un engagement ancré dans notre stratégie d’entreprise
Engagé aux côtés des Groupements d’Employeurs, GCC participe aux enjeux du développement durable et sociétal en favorisant l’inclusion et en luttant contre les inégalités.
Premier ETI français à adhérer à un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification), GCC affirme son engagement sociétal. Ses chantiers offrent des opportunités concrètes d’insertion en permettant aux personnes éloignées de l’emploi d’acquérir des compétences et un accompagnement par des collaborateurs du Groupe. Certains bénéficient ainsi d’une embauche durable. L’objectif : maintenir un minimum de 250 000 heures d’insertion par an d’ici 2028.
Les rencontres avec nos parties prenantes
urbaniseur
Dans sa volonté de faire évoluer l’écosystème du bâtiment, GCC favorise le dialogue entre les acteurs du secteur : clients, architectes, bureaux d’études, fournisseurs… L’objectif est d’échanger sur les enjeux sociétaux et techniques, les nouvelles tendances et les innovations.
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