L’insertion et GCC

Insertion professionnelle et emploi local dans le BTP

GCC s’engage activement en faveur de l’insertion professionnelle dans le secteur du BTP. Sur l’ensemble de ses chantiers et dans toutes ses implantations régionales, le Groupe agit pour favoriser l’emploi local, renforcer l’inclusion sociale et participer au dynamisme économique des territoires.

Une démarche d’insertion durable

Première ETI française à avoir intégré un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification), GCC propose des parcours professionnels à destination des personnes éloignées de l’emploi.
Nos objectifs :

• 250 000 heures d’insertion par an d’ici 2028
• Des partenariats avec France Travail, Missions Locales, ETTI et Entreprises d’Insertion
• L’accompagnement de candidats vers des métiers du BTP et des opportunités d’embauche

Nos partenaires GEIQ partout en France

GCC est aujourd’hui adhérent à plusieurs GEIQ BTP :

• GEIQ Île-de-France
• GEIQ Hauts-de-France
• GEIQ Auvergne-Rhône-Alpes
• GIEQ Bordeaux Océan
• GEIQ 63
• GEIQ 13 & Méditerranée
• GEIQ Isère, Drôme et Ardèche